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    下面附上一則新聞讓大家了解時事



    離職師控沒勞退金違法! 校:非編制內職員
    高雄有離職教師控訴學校八年來沒有提撥6%的勞退金,讓她至少損失20萬元,而且還不只一名老師有類似狀況,擔心拿不到退休金,到勞保局申訴,但學校拿出公文澄清,因為教職員有分編制內跟編制外,而指控的老師屬於編制外,日本熊本賓館預訂住宿不適用勞基法,因此不用提撥勞退金,強調並無違法。


    拿出勞保局申請的投保資料,上頭在97年後的提繳單位一片空白,讓離職準備退休的教師好傻眼。

    當事離職老師vs.記者:「結果一查以後,真的耶中獎了,就發現學校完全沒有給我們提撥(勞退金),原本預計領多少,如果照這樣來推的話,至少該有2、30萬旅舍預定折扣。」


    質疑校方沒有按照規定提撥6%的勞退金,害她損失數十萬的退休金,而且遇到相同狀況的老師還不只一人。

    當事離職老師vs.記者:「有很多人反應這樣,對度假村預訂折扣啊,很多啊,離職的都去查了,都沒有啊,好像是最近才開始在提撥,可是我們舊的那些人還是沒有提撥。」

    這名在私立學校兼課的女老師,97年入職,一直到105年後離職,過程中學校有幫她投保勞健保,但在新制的勞退卻沒有提撥,被質疑校方帶頭違法,但學校也拿出公文澄清。


    校方人員:「在任職的期間,她是我們編制外,從事教學工作的老師,這個就可以說明,是不適用勞動基準法,所以並不需要強制提撥這個勞退金的。」

    原來依照規定,教職員有分編制內和編制外,這名離職教師屬於編制外的兼課老師,加上沒有從事行政工作,因此不適用勞基法,學校是不用提撥6%勞退金的,而按照不同條件退休金領取方式也不同,只是雇主有沒有提撥款項,資訊都是可以開放查詢。

    勞保局高雄辦事處主任林合同:「就是說單位,沒有幫她提繳勞退的話,是直接可以向勞保局來做一個反應,做一個申訴。」

    拿身分證健保卡,可以到勞保局臨櫃查詢,也可以利用自然人憑證,透過網路查詢,雇主有沒有提撥一清二楚,如果發現有問題,可以向勞保局檢舉,如果確定有違法,將對雇主開罰2萬到10萬元的罰鍰,而勞退金的部分則可透過勞工局進行調解,或是提起民事訴訟,請求勞退金額。



    28萬聯名自行車遭控侵權 業者出面喊冤
    台中一間腳踏車廠商,推出一款與知名跑車聯名的越野腳踏車,一台要全家出遊預定價將近30萬,但對方跨海提告,認為當初講好只賣車架,現在卻變成賣整輛成車,法院判決業者侵權100萬,對此蜜月旅行必選業者出面喊冤,說會上訴到底。


    越野腳踏車,車架上印有知名跑車廠牌logo,車身還有車廠名稱,就連配色也是跑車的代表色大紅色,台中這間腳踏車廠商,推出與知名跑車廠商的聯名越野車,一台要價將近30萬,但現在被爆出雙方其實沒有合作關係,被車商跨海提告。


    負責人出面澄清,說車架是香港代理商授權,不是擅自偽造,當初畫好車架設計圖,也經過跑車廠商認證,不懂為何被控告。

    業者說腳踏車只有車架,印跑車場logo,坐墊、把手、車輪通通都是台灣,自家廠商的,上面也沒有跑車標誌或相關設計。


    跑車場跨海提告,認為業者侵權,違法販售整輛成車,而不是當初依約的只賣車架,法院一審判決,認定業者沒講清楚,混淆消費者,侵權判賠100萬,但業者喊預訂民宿資訊冤強調會上訴到底。





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